Весняний освітянський онлайн конгрес «Час змін – час нових рішень» від Київської МАН!


Нові виклики стимулюють до пошуків нових форм роботи. Підтвердженням цього є весняний освітянський онлайн конгрес: «Час змін – час нових рішень», що проводиться в рамках традиційного освітнього фестивалю управлінської майстерності «КyivEdFest».
27 березня вебінари провели бізнес-тренери, зустрічі з якими стали вже традиційними для освітян столиці:
- «Управління змінами»: модератор – Наталія ДЗЮБА, бізнес-тренерка (ECF), фасилітаторка, засновниця компанії «HR-бізнес партнер», методист КПНЗ «Київська Мала академія наук учнівської молоді»,
- «Взаємодія та засоби комунікацій педагога з цифровим поколінням Альфа»: модератор – Інеса ПУСТОВАЛОВА, психологиня, тренерка вищої категорії, авторка курсу з ораторської майстерності, керівниця Школи лідерства і фасилітаційних практик Київської МАН.
У вебінарах взяли участь 305 освітян Києва! Семінар «Управління змінами» відповідає нагальним потребам сьогодення. Наталія ДЗЮБА продемонструвала педагогам, як найкраще працювати у наш час - час змін та час нових рішень. Освітяни столиці дізналися, що для успішної та плідної праці головними є готовність особиста та професійна до впливу нових факторів життя. Під час вебінару були розглянуті основні концепти дистанційної роботи та технології керування часом і ресурсами у період змін.
Семінар «Взаємодія та засоби комунікацій педагога з цифровим поколінням Альфа» успішно провела Інеса ПУСТОВАЛОВА. Бажаючих взяти участь у вебінарі виявилось дуже багато, тому його було проведено ДВІЧІ!
Під час вебінару Інеса ПУСТОВАЛОВА познайомила учасників із видами та прийомами ефективної комунікації та взаємодії з сучасним поколінням Альфа.
Покоління Альфа — діти, які живуть у нових технологіях, мають доступ до гігантського масиву інформації і не терплять обмежень свободи. Саме тому старі методи роботи з такими дітьми вже не працюють. Вони не затримують свою увагу на чомусь одному і постійно поглинають гігабайти нової і нової інформації. Тому в комунікації з Альфа важлива лаконічність та постійні нагадування про себе.
Ідеальним учнем стане дитина-дослідник. Тобто учень, який пропонує нові ідеї і робить міні-відкриття. А де багато ідей — там і багато суперечок. Прогнозують, що «альфи» перетворюватимуть проєкти на диспути, але не завжди доводитимуть справу до кінця. Досвід та вміння викладача перестануть вражати дітей. «Респект» викликатиме лише оригінальність мислення, вміння проаналізувати і трактувати.
Дякуємо всім, хто долучився до заходів. Разом – ми команда. Команда однодумців, котрі обов’язково виховають покоління, що дасть Україні те, чого вона варта.